Вакансии
Вакантные должности по ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ» на 1 февраля 2018г
|
Наименование должности |
Количество ставок |
Оплата труда |
Возможность совместительства |
|
| оклад | надбавки | |||
|
врач- анестезиолог- реаниматолог |
1,0 | 21195 | надбавка за вредные условия труда; за наличие квалификационной категории; за стаж; выплаты специалистам за работу на селе; | Да |
|
врач-фтизиатр участковый |
1,0 | 19625 |
надбавка за наличие квалификационной категории; за стаж; выплаты специалистам за работу на селе; льгота по молодым специалистам; |
да |
| врач-терапевт | 1,0 | 20410 | надбавка за вредные условия труда; за наличие квалификационной категории; за стаж; выплаты специалистам за работу на селе; | Да |
|
заведующий фельдшерско- акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) |
1,0 | 13225 |
надбавка за наличие квалификационной категории; за стаж; выплаты специалистам за работу на селе; льгота по молодым специалистам; |
да |
|
медицинская сестра |
1,0 | 12075 |
надбавка за наличие квалификационной категории; за стаж; выплаты специалистам за работу на селе; льгота по молодым специалистам; |
да |
Меры социальной поддержки медицинских работников , в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативноправовыми актами Волгоградской области:
- Выплата в размере 25 процентов базового оклада медицинским работником государственных учреждений здравоохранения , выполняющим свои функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 06.03.2009г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области»;
- Выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения , расположенных в сельской местности и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004г. № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области»
- Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5ст. по занимаемой должности. -Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930,00 рублей.
-Молодым специалистам , окончившим образовательную организацию с отличием ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей.
Еосударственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после окончания образовательной организции высшего образования или профессиональной образовательной организации по программас подготовки специалиста среднего звена . - Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области ( в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках(поселках городского типа) в Волгоградской области ( врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала) в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015г. № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» и приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 29.04.2016г. № 1448 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области»
- Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, по выплате единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации , погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи при проведении научных исследований; профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинской организации за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья , а также в случаях высвобождения работников в- связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации; компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций в соответствии с законом Волгоградской области от 16.10.2006г. № 1287-0Д»0 мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области».
Иные меры социальной поддержки:
- Меры социальной поддержки в соответствии с условиями коллективного договора медицинской организации: дополнительные денежные выплаты , компенсация стоимости(части стоимости) аренды жилого помещения и т.д.;
- Предоставление служебного жилья, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных организациях и т.д.
- Оплата в клинической ординатуре и (или) дополнительного профессионального образования(профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальностей в соответствии с потребностью в специалистах в медицинской организации)
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращаться по телефону:
8 (84445) 3-18-62 — главный врач Захаров Олег Владимирович
или в отдел кадров ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ», или по телефону:
8 (84445) 3-14-65
