Вакансии
Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативноправовыми актами Волгоградской области
- Выплата в размере 25 процентов базового оклада медицинским работником государственных учреждений здравоохранения , выполняющим свои функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 06.03.2009г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области»;
- Выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения , расположенных в сельской местности и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004 г. № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области»
- Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ст. по занимаемой должности. -Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930,00 рублей.
-Молодым специалистам , окончившим образовательную организацию с отличием ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей.
Еосударственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после окончания образовательной организции высшего образования или профессиональной образовательной организации по программас подготовки специалиста среднего звена. - Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области ( в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках(поселках городского типа) в Волгоградской области ( врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала) в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015г. № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» и приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 29.04.2016г. № 1448 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области»
- Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, по выплате единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации , погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи при проведении научных исследований; профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинской организации за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья , а также в случаях высвобождения работников в- связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации; компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций в соответствии с законом Волгоградской области от 16.10.2006г. № 1287-0Д»0 мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области».
Иные меры социальной поддержки
- Меры социальной поддержки в соответствии с условиями коллективного договора медицинской организации: дополнительные денежные выплаты , компенсация стоимости(части стоимости) аренды жилого помещения и т.д.;
- Предоставление служебного жилья, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных организациях и т.д.
- Оплата в клинической ординатуре и (или) дополнительного профессионального образования(профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальностей в соответствии с потребностью в специалистах в медицинской организации)
Сведения о вакансиях медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области
| № п/п | Наименование должности (специальности) | Коли-чество вакан-сий | Оплата труда | Возмож-ность совместительства | Предоставление социальной поддержки | Контакт-ный телефон | ||
| Оклад | Надбавки | Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок | ||||||
| 1 | врач-терапевт участковый | 3 | 32540 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 77906руб. 00коп. | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммуна-льных услуг; бесп-латное обучение на сертификационных циклах; Участие в программ "Земский доктор", в размере 1,5 млн.рублей,специальная социальная выплата в размере 50000 руб., предоставление единовременной выплаты в размере 2 млн. руб., согласно постановлению губернатора Волгоградской области№3-п от 11.01.2024 г.поступившим на работу в госуда-рственные медицин-ские организации Волгоградской обл. | 88444531565 |
| 2 | заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) | 1 | 21084 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 38953руб 00 коп | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата | 88444531565 |
| 3 | заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) | 1 | 21084 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 38953руб 00 коп | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата | 88444531565 |
| 4 | фельдшер | 1 | 20169 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 35901руб 00 коп | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;", специальная социальная выплата в размере 30000 руб. | 88444531465 |
| 5 | медицинская сестра палатная (постовая) | 1 | 19252 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 35901руб 00 коп | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата в размере 30000 руб. | 88444531465 |
| 7 | медицинская сестра палатная (постовая) | 1 | 19252 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 38953руб 00 коп | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата в размере 30000 руб. | 88444531565 |
| 8 | врач-фтизиатр участковый | 0,5 | 31288 | Надбавка за вредные условия труда : 25%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 38953 руб. 00коп. | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата | 88444531565 |
| 11 | врач-хирург | 1 | 33791 | Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% | 77906руб. 00коп. | да | льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;Участие в программ "Земский доктор" в размере 1,5 млн.рублей, специальная социальная выплата в размере 50000 руб. предоставление единовременной выплаты в размере 2 млн. руб., согласно постановлению гу-бернатора Волгог-радской области№3-п от 11.01.2024 г.посту-пившим на работу в государственные ме-дицинские организа-ции Волгоградской обл. | 88444531565 |
По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращаться по телефону:
8 (84445) 3-18-62 — главный врач Кравцов Владимир Николаевич
или в отдел кадров ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ», или по телефону:
8 (84445) 3-15-65 — Акимова Е.В.
