ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ»

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
«Киквидзенская центральная районная больница»
Адрес: 403221, Волгоградская область, Киквидзенский район, ст. Преображенская, ул. Комсомольская, д. 62
e-mail: crb_kikvidze@volganet.ru

+7 (844-45) 3-18-62
+7 (844) 232-51-58 – регистратура
8 991 363 47 08 горячая линия ЦРБ

blind

Вакансии

Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе работающих и проживающих в сельской местности, в соответствии с действующими нормативно­правовыми актами Волгоградской области

  1. Выплата в размере 25 процентов базового оклада медицинским работником государственных учреждений здравоохранения , выполняющим свои функции непосредственно в сельской местности, в соответствии с Законом Волгоградской области от 06.03.2009г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области»;
  2. Выплаты единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в учреждениях здравоохранения , расположенных в сельской местности и рабочих поселках Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 26.11.2004 г. № 964-ОД «О государственных социальных гарантиях молодым специалистам работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области»
    - Единовременное пособие молодому специалисту устанавливается в размере 15500 рублей, при объеме нагрузки не менее 0,5 ст. по занимаемой должности. -Ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) молодому специалисту устанавливается в размере 930,00 рублей.
    -Молодым специалистам , окончившим образовательную организацию с отличием ежемесячная надбавка к окладу (тарифной ставке) устанавливается в размере 1550 рублей.
    Еосударственные социальные гарантии назначаются и выплачиваются молодому специалисту, заключившему трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет и приступившему к работе в государственном или муниципальном учреждении в течение трех месяцев после окончания образовательной организции высшего образования или профессиональной образовательной организации по программас подготовки специалиста среднего звена.
  3. Меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области ( в том числе работающим медицинским работникам, вышедшим на пенсию), занятым по основному месту работы в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках(поселках городского типа) в Волгоградской области ( врачи, провизоры, работники, занимающие должности среднего медицинского и фармацевтического персонала) в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015г. № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» и приказом комитета здравоохранения Волгоградской области от 29.04.2016г. № 1448 «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг медицинским работникам медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области»
  4. Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области, по выплате единовременного денежного пособия семье работника медицинской организации , погибшего при исполнении своих трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи при проведении научных исследований; профессиональная переподготовка медицинских и фармацевтических работников медицинской организации за счет средств областного бюджета в случае невозможности исполнения ими профессиональных обязанностей по состоянию здоровья , а также в случаях высвобождения работников в- связи с сокращением численности или штата, ликвидации организации; компенсация части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций в соответствии с законом Волгоградской области от 16.10.2006г. № 1287-0Д»0 мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и иных работников медицинской организации, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области».

Иные меры социальной поддержки

  1. Меры социальной поддержки в соответствии с условиями коллективного договора медицинской организации: дополнительные денежные выплаты , компенсация стоимости(части стоимости) аренды жилого помещения и т.д.;
  2. Предоставление служебного жилья, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных организациях и т.д.
  3. Оплата в клинической ординатуре и (или) дополнительного профессионального образования(профессиональная переподготовка) в целях получения другой специальностей в соответствии с потребностью в специалистах в медицинской организации)

Сведения о вакансиях медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных комитету здравоохранения Волгоградской области

№ п/п Наименование должности (специальности) Коли-чество вакан-сий Оплата труда Возмож-ность совместительства Предоставление социальной поддержки Контакт-ный телефон
Оклад Надбавки Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок
1 врач-терапевт участковый 1 24446 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 71802руб. 00коп. да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;Участие в программ "Земский доктор", специальная социальная выплата 88444531565
2 врач-терапевт участковый 1 24446 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 71802руб. 00коп. да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;Участие в программ "Земский доктор", специальная социальная выплата 88444531565
3 врач-рентгенолог 1 23506 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 71802руб. 00коп. да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;Участие в программ "Земский доктор", специальная социальная выплата 88444531565
4 заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) 1 15840 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 35901руб 00 коп да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата 88444531565
5 заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) 1 14283 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 35901руб 00 коп да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата 88444531565
6 врач-офтальмолог 1 23506 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 71802руб. 00коп. да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;Участие в программ "Земский доктор", специальная социальная выплата 88444531465
7 фельдшер 1 15152 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 35901руб 00 коп да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;", специальная социальная выплата 88444531465
8 медицинская сестра палатная (постовая) 1 14463 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 35901руб 00 коп да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата 88444531465
9 медицинская сестра палатная (постовая) 1 14463 Надбавка за вредные условия труда : 6%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 35901руб 00 коп да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата 88444531565
10 врач-фтизиатр участковый 1 23506 Надбавка за вредные условия труда : 25%;за наличие квалификационной категории : высшая -20%;первая -15 %; вторая - 10%;Повышающий коофициент к должностному окладу за работу в сельской местности- 25%.Надбавка за выслугу лет : от 3 до 5 -15%; от 5 до 7 - 20% свыше 7 - 25% 71802руб. 00коп. да льгота по молодым специалистам; льгота по оплате коммунальных услуг; оплата съемного жилья; бесплатное обучение на сертификационных циклах;, специальная социальная выплата 88444531565

По всем вопросам, связанным с трудоустройством, обращаться по телефону:
8 (84445) 3-18-62 — главный врач Кравцов Владимир Николаевич

или в отдел кадров ГБУЗ «Киквидзенская ЦРБ», или по телефону:
8 (84445) 3-15-65 — Акимова Е.В.

Печать E-mail

 

tzar vopros
tzar priem
Внимание!  Возможны противопоказания. Необходима консультация специалиста!
Фотографии сотрудников/пациентов размещены с их письменных согласий